La venganza de los empleados despechados

¿Lo más frecuente? Acceder al sistema informático de la antigua empresa y crear un proveedor ficticio. Luego, tan fácil, como vincular el pago de un servicio a una cuenta corriente asociada al antiguo trabajador y… a cobrar sin levantar sospechas. “Suelen ser pequeñas cantidades de dinero, pero de forma continua, por lo que es un fraude muy difícil de detectar", sentencia Marc Martínez, socio del área de Information Technology Risk Advisory de Ernst & Young. Es una de las decenas de maneras en que los empleados despechados pueden aprovecharse de la información privilegiada que conocen de sus compañías.

Pero no es la única. También pueden contar con la colaboración de un empleado interno para vender secretos a la competencia, robar datos bancarios con técnicas de phising… Según esta firma de servicios profesionales, las represalias de los trabajadores despedidos suponen la principal amenaza para casi ocho de cada diez ejecutivos de seguridad de 1.900 compañías -25 españolas- en más de 60 países. Claro que tienen más quebraderos de cabeza. Y es que, en época de crisis, la segunda gran amenaza es la falta de presupuesto para desarrollar un buen plan de seguridad informática. Dos patatas calientes que acaban quemando a más de un ejecutivo encargado de este negocio en sus empresas.